Bien comprendre et savoir analyser le fonctionnement d’un manager ou d’un leader et le fonctionnement d’une équipe ou d’une organisation sont des atouts fondamentaux.
Une analyse fine et objective nous permet de comprendre, d’identifier précisément les points de vigilance et de développement et de prendre les décisions d’action nécessaires et justes.
Fort de notre expérience dans de grandes organisations, nous avons construit un outil de 360° feedback à la fois simple et puissant dont la lecture et la compréhension donnent des pistes pour développer son management et son leadership.
